大資料、雲計算、人工智慧...這是乙個前所未有的機遇時代; 流行病，內卷，996....這也是乙個充滿挑戰和不確定性的時代。 生活在這個矛盾時代的年輕人，一邊嘲笑自己是工人，一邊為麵包和牛奶而工作; 一方面，為了追求理想，他願意流浪，甘願孤獨。
在追求理想的過程中，你是不是也有這樣的困惑：理想與現實該如何平衡？ 以及如何從容完成社交？
11月28日，由 Zhaopin.com 與DT金融共同主辦的“你好，莫比烏斯青年——2020青年職場力量發展論壇”在無錫舉行。 企業、****和學術嘉賓一起，聚焦年輕人職場力量，共同**公司如何與年輕人共處的話題。
第一財經主持人蔣宇飛。
論壇籌備期間，德同財經與 Zhaopin.com 聯合發起了對年輕人理想就業的大型調研，德同財經主編唐業勤根據論壇調查結果發布並解讀了《2024年青年理想工作報告》。 這份針對專業人士的調查報告顯示，開自己的店已經成為年輕人理想工作的首選。 年輕人選擇夢寐以求的工作，第一是自由，第二是喜歡和熱愛，第三是穩定。 但理想與現實之間往往存在很大差距。 現實情況是，超過80%的工人沒有找到理想的工作。 大多數人認為，理想與現實的差距體現在三個方面：第一是收入，第二是自由，第三是自己事業的前景。
壓抑、沉悶、內陷是當今年輕人的實際工作條件。 在唐業琴看來，雖然越來越多的年輕人選擇哀悼、躺下、放棄努力，但在這些表象下，年輕人對自己的不滿，實現自我價值的渴望，在平行時代成長起來的網際網絡公民，依然在努力追求心中的星辰大海。
DT財經主編唐業琴.
智聯招聘集團常務副總裁李強作“職場體驗學校”主題演講。 他指出，未來會有巨大的變化，一方面工作形式會發生變化，靈活使用工會會變得非常普遍，另一方面，年輕人對工作的選擇可能完全與愛好有關。 對於企業來說，要想吸引年輕人，就必須為年輕人創造足夠有吸引力的條件。 另一方面，年輕人應該多準備，必須找到自己核心激情的方向，投入精力，去發展。 當前，年輕人面臨著職業前景的問題，面對外部環境的不確定性，年輕人應該思考如何在一段時間內培養不斷學習的能力和優勢。
智聯招聘集團常務副總裁李強。
內容副總監、內容商業化主編江漫在“2020，青年農民工的流失與燃燒”主題分享中講述了新世祥收集的年輕人的故事和感悟。 姜曼指出，2024年對年輕人來說是充滿不確定性的一年，用四個關鍵詞來概括今年青年職工的狀態：困境、轉型、未來、實力。 以“轉型”為例，不知道自己想要什麼，喜歡什麼，是目前年輕人最大的困惑和焦慮點，疫情給了大家反思自己的時間和機會，當大家對自己想要什麼更加清晰時，自然會做出更勇敢的決定。 雖然大多數人覺得自己沒有做好自己理想的工作，甚至嘲笑自己是工人，但其實可以在工作之餘找到與自己和解的方法，但“喪親之痛”是年輕人的常態，是95後、00後獨特的工作生活方式和戰鬥方式。
蔣滿，內容副總監，《新世祥》內容商業化主編。
復旦大學中文系梁永安教授一直關注青年領域的研究，針對年輕人在職場上的困惑，梁教授做了“面對2024年，中國青年現在應該做什麼”的主題分享。 梁教授認為，今天的年輕人擁有前所未有的發展機遇，但同時也面臨著百年未曾遇到的發展困難。 在這種時代困境中，當代年輕人呈現出“片面人”的特徵，具體表現為大時代的小格局、快流低情感、激情無信仰、青春無青春、高慾望低價值、事業沒有事業，大多數人只是把工作當成養家餬口的收入， 不太喜歡，缺乏敬畏和堅持。為了更好地適應當前環境，青年人需要轉變思維方式，尋求個人奮鬥與國家發展的歷史交匯點，這是新一代的使命。
復旦大學中文系梁永安教授一直關注青年領域的研究，針對年輕人在職場上的困惑，梁教授做了“面對2024年，中國青年現在應該做什麼”的主題分享。 梁教授認為，今天的年輕人擁有前所未有的發展機遇，但同時也面臨著百年未曾遇到的發展困難。 在這種時代困境中，當代年輕人呈現出“片面人”的特徵，具體表現為大時代的小格局、快流低情感、激情無信仰、青春無青春、高慾望低價值、事業沒有事業，大多數人只是把工作當成養家餬口的收入， 不太喜歡，缺乏敬畏和堅持。為了更好地適應當前環境，青年人需要轉變思維方式，尋求個人奮鬥與國家發展的歷史交匯點，這是新一代的使命。
復旦大學中文系教授梁永安。
在最後的圓桌討論環境中，超級猩猩聯合創始人柯琦、新世祥內容副總監蔣曼、復旦大學中文系教授梁永安三位嘉賓圍繞“企業與年輕人如何攜手成長”這一主題進行了交流和碰撞。 江曼提到，現在的年輕人和以前不一樣了，他們有新鮮的表達方式和溝通方式。 梁教授亦指出，95後人格更堅強，更自信，更獨立。 柯琪還表示，在接觸年輕員工的過程中，他們發現他們有一些有趣的特點：一是反饋快，要求反饋非常快; 二是反權威，他們不僅說不相信權威，而且對權威命令非常抗拒，這意味著企業需要新的管理方法。
作為企業管理者，超級猩猩聯合創始人柯琪認為，為了讓企業和年輕人受益、共同成長，企業需要建立有效的機制，為員工提供更好的成長機會，並嘗試盡可能多樣化的角色。 梁教授還表示，人有價值和人生特徵，無論是企業還是學校，都要有人文關懷，才能增值，賦能員工。
從左至右：《第一財經》主持人蔣宇飛，新世祥內容副總監兼內容商業化主編蔣曼，復旦大學中文系教授梁永安，超級猩猩聯合創始人柯琪）。
每一代年輕人都有乙個獨特的標籤和表達自己訴求的方式。 面對百年世界前所未有的變遷，面對數倍倍的父輩們的焦慮， 你好，莫比烏斯青年——2020青年職場發展論壇 希望藉此機會與嘉賓分享和交流，幫助更多95、00後的年輕人，提公升職場實力， 順利實現社交，打造屬於自己的莫比烏斯帶。
回望2024年：如何面對“不確定性”？
投資最難的部分是什麼？大多數人都覺得 找到乙個好的目標，適時銷售，克服恐懼和貪婪 雖然這些都是真的，但實際上很少有人能很好地把握它。對於普通投資者來說，如果投資組合配置在攻防上都不錯，從長遠來看也可以獲得良好的投資體驗。回首年，面對 不確定性 有人感到迷茫，有人試圖尋找相對的確定性，有人看到了不確定...
如何面對不確定的未來
我們的人生原本就充滿了各種不確定，出生 年老 病死，明天和意外永遠不知道誰會先來，有些事情，發生在別人身上的是乙個故事，發生在自己身上的就是意外。很多事情總覺得自己很遙遠，突如其來的總讓人覺得像做夢一樣。在否認 反抗之後，還是慢慢接受。最好面對所有的不確定性，在不確定性中安頓下來，盡可能活得最好，並...
2024年年輕人將如何購物？
本文來自微信 Tamen ID dt tamen 作者 編輯 京朝，插圖 齊同勳.疫情之下的三年，隨時外出不再是生活的正常部分。在乙個除非必要否則我們不會旅行的世界裡，我們開始懷念我們的線下生活也開始重新思考網購的便利性 躺在床上長時間刷手機螢幕，頭暈目眩，帶著貨退出嘈雜的直播後，獨自在合租屋裡嘗到...
2024年年輕人創業，年輕人利用職場打工，下半年獲勝
隨著社會的變化，時代的進步，在我們的日常生活中，各地的年輕人都在忙於工作，我們會發現，這幾年不幹活的年輕人越來越少，時代在變，人也在變，的確在這樣乙個現實的社會裡，我們每個人都應該努力為自己的生活做到最好。有哪些小企業適合年輕人創業兼職？青年創業專案 花式饅頭。別看饅頭很不起眼，乙個只有幾毛錢，有的...
如何面對未來的不確定性？
在過去三年的大流行中，我們都經歷了什麼？中國和美國 俄烏戰爭甚至一些國家都因疫情而死亡 宣布滅亡的國家是經歷了第二代國王的西澳大利亞赫特河公國！全國只有個人 離我們很遠，抗疫英雄和白衣天使為抗擊疫情而努力奮鬥的身影，我們永遠可以深深地記住，看到他們的堅韌和勇敢，我想每個人都會被感動。最近發生在大連街...