如何選擇副科或領導秘書的晉公升?

發布時間:2024-05-08 閱讀:2790

問題:

近日,筆者在網上看到乙個題主的問題:目前有兩個機會,提拔副科(繼續在鄉里工作)還是領導秘書,我不想繼續留在鄉里,但寫材料水平不高,恐怕很難勝任領導秘書的工作, 如何選擇?

部分期。

正文|小黃花的故事一共1381字。

如果題主不想繼續留在鄉里,選擇分部門,至少未來2-3年會繼續在鄉里工作,如果工作順利,可以去縣里工作,因此筆者建議,題主優先選擇擔任牽頭秘書,原因如下:

一、領導乙個秘書的工作不僅要求能寫材料,最重要的是綜合能力

提高寫材料能力不是一蹴而就的事情,它需要大量的積累和沉澱,題主不必太擔心寫材料能力低的問題,在體制內,每個人都有自己的價值,領導秘書的工作不僅要求寫材料, 綜合能力是最重要的。在筆者認識很多領導中,下屬的寫材料、秘書的工作,更多的是給領導安排工作、溝通協調,也就是說,在實際工作中,你可能寫的材料不多(當然,還是實際情況),你的情商、協調能力、 溝通能力、判斷能力、執行能力是領導者最重要的。

換個角度想,如果你寫材料的能力很好,但不能協助領導謀劃工作,不能接待領導,不能按照領導的意願上傳分發,你怎麼能勝任秘書工作呢?

其次,作為領導秘書,你的視野和格局會更廣闊

剛入體制時,我比較年輕,當時單位的氛圍很好,很多部門都會“傳幫”,很幸運遇到了一位工作能力很強的非常優秀的前輩。 在前輩的帶領下,我很快掌握和理解了工作要點,學會了與體制內的領導和同事打交道。 如果你的領導者是乙個非常好的人,那麼他必須與乙個非常優秀和強大的領導者保持聯絡。 在這樣的領導者身邊工作,在耳朵和眼睛的影響下,自然會學習領導者的想法和解決問題的方法。 作為秘書,你還需要陪著領導出入各種場合,與不同的人打交道,時間長了,你的情商也會提高,與人打交道也會更加成熟。

3、擔任領導秘書,晉公升更順利

眾所周知,在體制內,領導秘書很容易得到提拔。 原因有二:一是秘書本人工作能力強雙業**,能協助領導謀劃,優秀的秘書甚至可以影響領導的決策,能腳踏實地,會做事,能做事; 第二個是優秀的領導秘書,他將擁有廣泛的網路資源。 體制內的關係很複雜,能夠處理好這些複雜的人際關係,肯定會對你未來的晉公升和晉公升有所幫助。 簡單來說,當你能力出眾,工作出色,人脈資源強大時,晉公升是一件順利的事情。 題主可以上網搜尋,現在很多單位的大領導都有秘書經驗。

當然,秘書工作也不是那麼稱職,如果題主選擇當帶頭秘書,我有幾點建議供大家參考:

1.要有服務意識。 不要以為你是領導秘書,拿著架子,良好的服務意識和服務能力是你工作必須具備的;

2.說話和思考。 作為領導秘書,與人打交道是不可或缺的,怎麼說話,說什麼樣的話,如何做好工作,扎扎實實,都是你需要不斷思考和優化的問題;

3.學會回顧和培養界限感。 近些年,因為秘書和麻煩,作為領導的秘書,你的言行代表了領導的心思,你必須時刻審視自己的思想和行為。 二是要注意不要越界,不要輕易插手領導的工作和決策。

如果你都不想選擇,我建議你既然服務期已經到期,就嘗試參加選拔考試,這也是乙個非常好的選擇。 選拔考試很公平,只要努力,找到正確的方向,就能通過市級單位甚至省級單位的選拔考試。

在準備期間,可以專門進行寫作訓練,這樣就可以離開鄉鎮,在一定程度上提高自己的寫作能力。

希望以上建議對題主有所幫助,歡迎大家在評論區交流意見。

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