2020年，國家對建築業下達了“清關令”禁止60歲以上的男性和50歲以上的女性參與建築工程，施工現場開始大規模運營。
由於現有的建築工地工作，體力勞動較多; 特別是在地下、高海拔、高溫環境下，容易發生健康安全問題。
01.被質疑的“驅逐令”。這樣做的好處是可以有效減少事故的發生次數，這是政策的初衷，其實沒有錯，也是對他們的變相保護，只是政策忘記了考慮人民的苦難。
事實上，疫情的影響已經讓很多中老年農民工發現很難找到工作。
自1985年以來，移徙工人的人數幾乎呈線性上公升趨勢，1985年為6,713人60,000人，1993年為1億人，2000年為1人5億人。 中國加入世貿組織後，2003年至2017年在中國的農民工總數接近287億，事實上，老年農民工比例高的不是農民工，而是雇主。
因為一旦員工發生事故，倒霉的就是用人單位，即使計算了賠償，也會影響到施工現場的程序，這是乙個現實的、不可避免的問題。
如果你能在辦公室舒適地工作，沒有人會願意在風吹雨打中出門; 但他們不能因為我出去打工，我從一開始就做建築工作，我沒有任何技能。 
這也是生活所迫，不然他為什麼60多歲還在工地上幹活，不聽從別人的指示，或者被承包商綁架，只是為了活下去。
告別工地，就等於失去了人生的保障，很多超齡農民工不是因為不能閒著，而是不能閒著，需要錢。 我在鎮上的建築工地上工作了一輩子，如果沒有這份工作，謀生就會成為乙個問題。
02. 無法獲得的保證我看過一張**，拍的是乙個70後農民工。
他走了5天，只接到一筆生意，做大工掙200，沒有這份工作，他連吃飯都吃不上。 饅頭早餐配上開水，中午在小販家吃最後剩下的午餐，唯一的樂趣就是泡在加糖的水中，可以補充能量，滿足食慾。
為什麼出台一項政策會引起這麼多人的關注，是因為城鄉之間的保障體系，並不是每個農民工都繳納了社保，可能沒有養老金。 因此，對於超齡農民工可以做什麼，有很多答案。
清潔工、保安、門衛，但這些職位中哪乙個可以長期做？
03、無法“留下來”的悲傷。為了在自己的建築工地上找工作，很多中老年建築工人開始把頭髮染成黑色，改變年齡，學習使用智慧型手機，只為找工作。 
也許等待老年農民工的不是享受祝福，而是不公平的工資和不公平的工作機會這些是我們這些看到政策的人害怕看到的東西自目標。 正如官方媒體《中國青年報》所說：離開工地後，中老年農民工的出路在哪裡？ 他們應該始終有選擇權。
全國返鄉農民工創業試點為農民工返鄉創業搭建了“快車道”
內蒙古呼和浩特市吐可沱縣是全國返鄉農民工創業試點，當地政府利用便利的農村電子商務網路和旅遊資源，通過政策扶持，為返鄉農民開闢了創業 快車道 近兩天，呼和浩特市吐可沱縣返鄉創業農孫福珍多畝果蔬大棚已進入採摘期。他自帶蔬菜到美麗的農村電商服務平台進行推廣。年初，當地政府投資多萬元打造了這個電子商務服務平...
3億農民工的福音 出台了第一部保障農民工工資的法律
從工作中得到的東西是很自然的。工資是農民工的救命錢 生存錢 維持生命的錢，是提高農民工的獲得感 幸福感 安全感的重要物質基礎。我國有近三億農民工，他們是推進社會主義現代化建設的重要力量，為經濟社會發展作出了重大而獨特的貢獻。一貫高度重視解決農民工工資拖欠問題，先後出台規範投資行為 建立市場秩序的法律...
農民最期待的好處是讓農民工要工資的法律援助政策！
年月中旬，中國傳統的春節已經結束，但北方的天氣仍然異常寒冷，為了謀生，農民工們紛紛南奔廣州。由於文化素質低下 社會經驗缺乏 法律意識薄弱 流動性強 鬆散等特點，農民工在合法權益受到侵犯時，大多處於茫然 困境之中。對於農民工來說，最關心的是，辛苦工作一年後，他們的勞動報酬可以及時支付，不會被拖欠 那麼...
農民工依法爭取工資和維權的過程
勞動者被用人單位拖欠工資時，要求支付工資的方式有以下幾種，根據處理流程進行說明 談判和解 直接向公司或單位領導索要工資，一般來說故意拖欠員工工資是違法的，談判可以向老闆解釋利害關係，如果公司堅持不支付作為法律後果 如果能通過協商解決，注意確定工資的具體時間 方式和金額，並讓公司給出相應的證明。 投訴...
為什麼沒有人願意成為農民工？
不是年輕人不想做農民工，而是工程團隊不再支援工人了。農民工在冬季環保旺季不工作時會被解雇。有工作的時候，工地又招人，以前的農民工跟著老闆。現在正在招聘的老闆，如果白天離開，情況不穩定，隨時可能還沒開薪就被解雇，誰願意動手？的工資，只有部分技術人員才能拿到，農民工平均每天有多，有的不到。一天工資算一天...