《農民工工資保障發放條例》解讀

讓學法成為習慣，讓法治有力量。

2019年12月30日，總理簽署了第724號命令，該命令將於2020年5月1日生效。《條例》從落實主體責任、規範工資支付、明確工資結算責任、細化重點領域治理措施、強化監管方式等方面對農民工工資支付的保障作出了規定。

1.工資支付規定。

付款方式。農民工工資應當以貨幣形式、銀行轉賬或者現金支付給農民工本人，不得以實物或者貴重物品等其他形式代替。

付款時間。用人單位應當按照與農民工的書面協議或者依法制定的規章制度規定的工資支付週期和具體支付日期，足額支付工資。

實行月、周、日、小時工資制的，按月、按周、按日、按小時支付工資; 實行計件工資制的，工資支付週期由雙方依法約定。

用人單位與農民工書面約定或者依法制定的規章制度規定的具體支付日期，可以是農民工提供勞動的當期或者下一期。具體繳費日為法定節假日、休息日的，應當在法定節假日、休息日前繳付。

用人單位因不可抗力導致工資未在支付日支付工資的，應當在不可抗力消除後及時支付工資。

工資清單。用人單位向農民工支付工資時，應當提供農民工本人的工資清單。

2.工程建設領域的特別規定。

簽訂合同，用你的真實姓名註冊。

建築總承包人或者分包人應當與依法招收的農民工簽訂勞動合同，實名登記。

未與總承包商、分包商簽訂勞動合同並實名登記的人員，不得進入專案現場施工。

簽字確認。分包商應按月對農民工的工作量進行考核，並編制工資支付表，經農民工本人簽字確認後，與當月工程進度一併報總建設承包商。

保留您的社會保障卡和銀行卡。

用人單位或者其他人員不得以任何理由扣押或者間接扣押農民工本人的社會保障卡或者銀行卡，繫結在農民工工資支付的銀行賬戶上。

3、拖欠工資的法律責任。

罰款。拖欠農民工工資的，由人力資源和社會保障行政部門責令限期支付; 逾期付款將被處以罰款。

黑名單。用人單位拖欠農民工工資，情節嚴重或者造成嚴重不良社會影響的，將相關責任人列入拖欠農民工工資失信聯合懲戒物件名單，依法依規在財政支援等方面給予限制; 採購、招標、融資和貸款、市場准入、稅收優惠、獎勵和運輸。

刑事責任。涉嫌構成拒付勞動報酬罪的，應當及時移送司法機關追究刑事責任。

*。用人單位拖欠農民工工資的嚴重違法行為的，人力資源和社會保障行政部門應當向社會公布，必要時可以通過召開新聞發布會或者其他方式向社會公開。

通函、面談和制裁。

*投資專案** 投資資金未到位，農民工工資拖欠，逾期未付款的，應當與有關部門負責人面談，必要時應報告當地人民**負責人。情節嚴重的，對當地人民**及其有關部門的負責人、直接負責的主管人員和其他直接責任人員及其有關部門依法依規給予處分。

* 投資專案建設單位違反規定，造成農民工拖欠工資的，除依法承擔責任外，還需要與建設單位負責人面談，並將其作為績效考核、工資分配、考核晉公升的重要依據。

4.農民工維權渠道。

任何單位和個人對拖欠農民工工資的行為，有權向人力資源和社會保障行政部門或者其他有關部門報告。

文章**：前西南州人力資源和社會保障局。