要說最近最火的是什麼詞，還是數"996"一醒來，各種自我**都在瘋狂地討論996。 編輯曾經懷疑自己是不是睡得太久了，醒來後，連大家討論最多的新名詞都看不懂。那麼996到底是什麼？ 商界的大佬們如何看待這個問題？ 事實上，996意味著你每週工作六天，從早上九點工作到晚上九點。 這個詞最初是由乙個技術人員創造的。 他註冊了乙個網域名稱，並在該網域名稱下寫著：工作996，病態ICU。
一時間，網上傳出各種聲音，有人支援，有人反對。 馬雲、劉強東、李國慶都站出來回應。 首先，生活教練馬雲說，年輕的時候，應該用996模式去奮鬥，輕鬆休閒是老年人的。 不過，儘管瑪莎支援年輕時努力工作，但他表示，阿里巴巴的員工從未被迫做996。 他認為，如果你想取得比別人更多的成就，你需要付出更多的努力。
白手起家的劉強東，和馬雲有著非常相似的看法。 他還表示，JD.com 員工永遠不會被迫996。 但是，這種鬥志，卻非常值得大家佩服。 其實大家都聽說過劉強東的奮鬥史。 完全白手起家的劉強東，剛創業時為了節省住宿費，晚上睡在公司裡。 而且他還在半夜充當京東.com的客服，為了及時回覆客人留言，他還用最老的鬧鐘每兩個小時叫醒自己一次。 據他自己回憶，在他創業的早期，他從未睡過超過兩個小時。 這種奮鬥精神，直到現在，董叔還沒有放棄。 他說他沒有996工作型號，而是8116+8。 也就是說，每天從早上8點工作到晚上11點，週末再加班8個小時。 而就算董叔今天取得了如此偉大的成就，他依然堅持著這份敬業精神。 那些討伐996的人有什麼資格？
也許是擔心被大家打，說自己是資本主義壓迫企業的員工，馬雲達和董叔並沒有為996辯護，而是對這種鬥志表示讚賞。 李國慶很硬核，他說堅決反對996工作模式。 他表示，如果被迫接受996的加班模式，將對員工的積極性和生產力產生負面影響。 其實小編認為，996的工作模式不應該被大家喊出來，如果真的放棄996，大家能好好工作，認真生活嗎？ 而那些反對聲音最多的人，他們真的做到了996嗎？ 每個人都不應該被毒雞湯毒死，最重要的是扎紮實。 996不是關鍵，關鍵是薪資能不能匹配，跟員工談理想奮鬥，談沒有錢的狼性文化，一切都是空談！
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1.馬老師曾含淚說，如果再有機會，我會選擇一家人，現在996是巨大的福氣。 總是打自己的臉，很有趣——輪迴ID
芝加哥工人通過他們的鬥爭，贏得了每天工作8小時的權利！ --麻肚。
3、拿最低工資補加班的民營企業明白——星光永遠閃耀。
再來聊聊最近熱議的《996》
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