國內優秀的網際網絡公司很多，其中網際網絡生意非常好，當阿里巴巴和京東二人的時候，公司做大，做得好，負責人是非，關於兩大大佬一路走來的故事和爭議，大家都聽過很多。
阿里巴巴和 JD.com 代表了兩種電商模式，對阿里巴巴的輕資產和京東.com的重資產有很多批評。 比如之前在一次網際網絡發布會上，馬雲先生對比阿里巴巴和 JD.com 的模式時，在公開場合直言阿里有這麼好的資源，這麼大的能力，培養更多的 JD.com，讓他們賺錢是他的責任。 這句話一出，人們頓時覺得京東的身份差了幾層，看來阿里是大哥，而京東是阿里的弟弟。 當然，董哥聽到這樣的話，是不會高興的。 這兩個人代表了電子商務的不同商業模式，開始了相互恐懼的過程。 馬雲表示，**天貓是輕資產，不囤貨; 東哥說，JD.com 堅持自營，不假貨。 馬雲說，未來每天要有3億多包裹，員工管理不了。 東哥表示，未來物流的大部分利潤都會被菜鳥物流吸走，要堅持自己的物流。 馬雲說，創業者能力越大，責任越大，半夜睡不好; 董戈說，有些創業者做壞事太多，睡不好覺......乍一看，這兩個人簡直是在說相聲。
近日，東哥和京東集團可謂是不利的年份，先是京東集團開始推行995工作制，隨後東哥發來內部信，宣布裁掉三類價效比低的人，然後發了一篇長文《落地鬧鐘的故事》，京東今年正處於**的風口浪尖， 記憶力好的網友們之前都曾嘲笑東哥不會拋棄乙個兄弟，沒想過，翻臉不認人，一時間，東哥人崩潰了，從乙個深受基層階級喜愛的大哥哥，變成了馬克思筆下的骯髒資本家。
996工作制是現在網際網絡公司默契的一種工作制，意思是從早上九點工作到晚上九點，一周工作六天，這麼長時間的高壓工作本來只是大企業的潛規則，沒人出來喊996， 畢竟既不人道又違反勞動法，但隨著明尼蘇達東哥事件，京東似乎迎來了危機時刻，在這個緊要關頭，馬雲老師挺身而出，暢談996工作制的鬥志，一時間，網友們所有的“委屈殼”都打在了馬雲老師身上， 這讓東哥暫時松了一口氣。馬雲老師首先與阿里的同學們交流，暢談年輕人如何成長，如何實現理想，如何通過公益為社會做出更多貢獻......關於996工作制度，稱之為祝福！ 成為中國網際網絡企業的今天是榮幸，這句話立刻引起了網友的爭議。 後來，他在微博上發了一條長文，稱自己沒有為996辯護，並向奮鬥者致敬。 然後他被網友親切地稱為醜陋的資本家，一時間，網上討論不休。 可以說，馬雲先生在微博上用2479萬粉絲的力量幫助東哥甚至京東集團轉移了大家的注意力，希望東哥能記住這份恩情。
無獨有偶，馬雲老師解圍的行動已經不是第一次了。 幾個月前，東哥深陷明尼蘇事件，當時網上笑罵、嘲笑、炮轟東哥層出不窮，東哥形象搖搖欲墜，京東品牌形象也蒙羞，就在東哥事件發生一周後，馬雲先生宣布退休，辭去阿里巴巴董事會主席一職， 而被“逍遙子”張勇接手，因為馬雲的格局更大，性格更吸引人，更受年輕人喜愛，畢竟微博粉絲數量是2479萬，這突如其來的訊息瞬間引起了網友的關注，在各種陰謀論和自我**人的客觀解讀中， 網友們沉浸在馬雲父親離開的悲傷中，大家都說“江湖裡沒有馬雲”，東哥暫時緩解了壓力。
當然，筆者本人一定是強烈反對996工作制的，因為一旦大公司開啟了996工作制的口，那麼那些給不了那麼多錢和福利的小公司可能會被迫對標，吃虧的可能是我們小員工。 而這篇文章只是乙個簡單的玩笑，因為這兩件事純屬巧合，但東歌回憶起第一次見到馬雲老師，想約個一起喝茶的時候，兩人握手的時候，馬雲老師還是很驚訝，對東哥說：你這麼年輕嗎？ （這麼年輕？ 看來這也肯定了董歌的能力。
1. 搶一張沙發！ --彭仔521521
2、是啊，個人感覺京東真的不好，我在京東工作一年多，當一線員工車隊的司機，每天起得比雞早（凌晨4點到班）下班比狗晚（乙個月15天6點以後回家）， 而且去乙個月4000多的工資，我想知道哪裡好，反正我一點也不好。為什麼京東司機每天發生事故這麼多，主要是因為員工根本休息不了，嚴重透支體力，凌晨4點上班，裝一卡車貨物，開車去車站，每天工作時間長，工作壓力還是很大的，根本不能休息。 ——何一生霄默愛
馬雲和劉強東都說出996工作制，996是對還是錯？
近日，包括華為 阿里巴巴在內的家國內企業被列入加班黑名單，即所謂的，指的是每週工作天從上午點到晚上點的工作制。近日，網際網絡領域領軍人物馬雲表達了自己對工作的立場，他說 能做是莫大的福氣，很多公司 很多人都沒有機會思考。如果你年輕的時候不是，你什麼時候能成為？你這輩子沒有，你覺得你驕傲嗎？在這個世界...
再說馬雲和劉強東說的996工作制度
馬雲 劉強東談，想一想，也沒什麼不對，我們認為他們不對的可能是覺得自己是老闆，老闆應該體諒員工，就算是讓你，也不能放在表面。意思是你可以做到，但不能公開說出來，因為你是老闆，是公眾人物！企業是你的，但不是我們的，你甚至可以為此獻出生命，但我們不能！這是你的心和靈魂，但不是我們的！你的年薪可以上億，但...
劉強東在前，馬雲在後，996工作制已成定局
曾經說員工是我哥的劉強東，現在已經開始實行末名淘汰制度，他發朋友圈說，京東這幾年人脈膨脹，上班人少，發號施令的人多。那麼曾經答應的兄弟呢？原來，惹人生的不是兄弟。這不是打自己的臉，只是我們聽不懂劉先生的意思。那麼什麼是所謂的混日，也就是正常的天小時工作制，JD.com 說不會強制執行，但如果傻子真的...
996工作制度引發大討論：馬雲和劉強東競相倡導“996”
所謂 是指員工每週工作天，每天上午點到晚上點。最近在Microsoft的GitHub 上發布的一篇文章導致中國軟體工程師普遍抵制強迫技術人員遵守 工作系統的公司。今天，這已經演變成一場關於生產力和工作結合的更廣泛辯論。這兩天，網際網絡工作系統，因為馬雲和劉強東的發言，讓這個話題再次熱度高漲。近日，馬...
劉強東、馬雲等人對996工作制的熱議引起了圍觀，你怎麼看？
中國電子商務巨頭 JD.com 創始人劉強東在周五在Moments上發布的一篇文章中回應了該公司最近頻繁的人事調整和實施 下線淘汰制 裁員。他還就近期關於工時制度的熱議發表了自己的看法。在同一時期，阿里巴巴創始人馬雲的言論也將這個問題推向了中國網際網絡使用者的熱點。自從 JD.com 宣布將在部分地...