雖然很多家庭的生活條件越來越好，但還是有一些家庭的生活只能解決溫飽問題，對於這些家庭的孩子，他們希望通過高考來改變自己的命運，讓自己未來的孩子過上富裕的家庭，過上無憂無慮的生活， 所以他們在學習的時候非常絕望。
1、博士生的求職申請被雇主拒絕，只是因為他沒有從名牌大學畢業並獲得學士學位
由於大環境的影響，很多應屆高校畢業生一畢業就會面臨失業的風險，因為自身的實力達不到用人單位的要求，所以有很多學生為了提高自己的就業競爭力，本科畢業後會選擇繼續攻讀研究生或博士學位， 想通過這種方式獲得很特別的穩定的工作。
最近，有一位博士畢業生，他在找工作時被雇主拒絕了，原因是他畢業於普通大學，獲得學士學位，而不是名牌大學，所以雇主拒絕了他的入職申請，而拒絕他的原因是他們只看學生的第一學位， 不是最後乙個度。
這博士生他叫小孫，初中時並沒有意識到學習的重要性，所以一直以自己的方式學習高考，他一直沒能考上名校，只能去第二所學校，上大學後， 他和一些學生每天只知道吃喝玩樂，從來不把心思放在學習上。
知道有一天自己和學長關係很好，找工作總是被雇主拒絕，原因是他從第二所學校畢業，所以基本上雇主在招聘人才的時候要求學歷必須達到研究生學歷以上，當小孫看到學歷通常比自己好很多的時候， 他找工作的時候還是屢屢碰壁，他想到了自己，找工作的時候可能會遇到這樣的問題。
於是，小生告別了吃喝玩樂的日子，他開始重視自己的生活，意識到自己必須努力改變自己的命運，於是他開始為自己的未來做好規劃，他覺得自己的學歷在找工作時佔不了很大的優勢， 於是他決定繼續考研究生，經過一段時間的努力，他也順利考上了一所985大學研究生。
研究生畢業後，他覺得自己還是有很大的機會攻讀博士學位的，於是繼續申請攻讀博士學位，博士畢業後，他覺得自己的學歷已經達到了天花板，這一次他去找工作的時候，應該沒有雇主嫌棄他， 剛拿到第二個學歷，所以博士畢業後，他就直接向一家公司投遞了簡歷。
在面試環節，他很開心地和人聊了起來，得到了複檢機會。 但過了幾天，小孫一直沒有收到複試的通知，只能憑著好奇心聯絡了公司的人事部門，但人事部門卻告知小孫，他的學歷不符合公司的相關要求，讓他自己找其他工作機會。
面對這樣的情況，小孫覺得很不可思議，他已經是985大學的博士生了，怎麼會有自己沒有資格學歷的情況，他覺得用人單位應該誤會了他的實際情況。
於是我去公司詢問人事情況，他們給出的回答是，他們在招聘人才的時候只看重雇主的第一學位，所以當他們看到小孫不是985高校或者211高校畢業時，就直接拒絕了他重新測試請求。
最後，小孫只能以求職失敗告終，他明明已經博士畢業了，卻因為這樣的原因，錯過了自己喜歡的崗位，現實生活中有很多像小生這樣的經歷，他們拼命提高學歷，想要在就業上有一定的競爭力， 但現實給了他們沉重的打擊。
2. 為什麼許多雇主只看重第一學位？
在很多用人單位的心目中，他們覺得高考是考驗每個人能力的一種表現，所以對於一些學生來說，只要在高考中取得很好的成績，就可以考上一些頂尖大學的人才，他們有一定的創新能力，如果把這樣的人招到公司從事相關工作， 它可以為公司創造鉅額資金效益。
有些二校畢業的學生，之所以會被用人單位拒絕，是因為他們覺得這些人沒有體現出一顆好學的心，即使以後想通過其他方式提高學歷，但大家對他們的看法還停留在刻板印象中， 所以他們在招聘時只看重第一學位。
1.這只是人力找各種拒絕的藉口，我還記得在一次招聘中，我真的想不出原因，HR說那個人臉上有痣，懷疑自己身體有問題，拒絕了。
2.歡迎大家評論-玩不厭的媽媽。
3.我經常看到高考被國內一流大學錄取的這幾個字，但這是什麼意思？ 入學後，我從整天玩耍和睡覺中學到了什麼？ --滑溜溜的文字
4.河南二奔600分，北京211至500分。 --錫罐不怕掉下來。
5.這樣的企業必須是國有企業——達達諾爾。
6、招聘的時候，我為那些前期公升入學院的人感覺不錯，覺得他們以後可以有意識地學習提高自己的資歷，但是用完之後，就不滿意了...... 也許特別公升級書有很多套路——嘲笑未來。
7.我只能說這種人員格局小，他們招的是博士，應該是以教師行業的知名度、最好的成績質量和對專案的參與度為依據，而不是第一學位是否是92，招本科總比看第一學位好， 本科生更便宜。--一坐三箭。
8、梅西·羅納爾多不是本科畢業生——暴力兄弟2015
9.什麼樣的好公司也有，讓公司不走 - kerrygao912
10.這已經不是第一次了，很多次見到公司看第一學位，就算是研究生、博士，也不被重視。 國家應該懲罰這樣的單位。 --雨 1129
11.公司集體985211沒什麼好說的，但是如果你沒有這個學歷，公司規模不大，但你要找這樣的人進來，你幹嘛？ --當風起時，雲層散去。
12. 請解釋一下什麼是第一學位？ 教育部對“第一學位”有定義嗎？ 學歷只有乙個，怎麼會有第一或第二教育？ --暖風阿薩德。
13.第一學位：技術學校。 但是，無意要求工作或找工作。 --令狐一郎。
14.我本科畢業，主修國家足球——2015年暴力兄弟
15.眾生平等！ --徐彥之 00
16.高進低出，學歷大，加上人口基數大,,,對於好企業來說，只是為了找藉口減輕人力工作壓力，真正的人才是直接挖掘出來的，人口基數那麼大，誰會閒著到處撒網培訓——勇士GG
17、乍一看，是北京、上海的用人單位，故意歧視非本地申請人--聚通029
18.一般來說，在這種情況下，人們已經有了乙個預定的候選人，如果找不到合適的理由，他們會談論內部候選人的特徵。 許多雇主，尤其是優秀的雇主，在向公眾宣布條件時，會參考內部候選人的條件。 即使你的資歷比他設定的候選人高，他也不一定會使用你。 這個社會太現實了，所以不是學歷的問題，而是這個人一味相信學歷的事實。 --第三隻眼的歷史。
“對不起，我們只看第一學位”，博士生被拒的原因值得深思！
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